Proiectul FormPract, desfășurat în ultimii doi ani la Universitatea Politehnica Timișoara, a implicat aproape 500 de studenți din cadrul a cinci facultăți diferite. Această inițiativă educațională a vizat organizarea de stagii de practică, cursuri de specializare și programe dedicate antreprenoriatului. Prin această activitate, studenții au avut ocazia de a interacționa direct cu angajatorii și de a acumula competențe practice esențiale pentru pregătirea lor profesională în viitorul mediu de lucru.
Valoarea totală a proiectului a fost de 2.451.691,86 de lei, iar rezultatele finale au depășit țintele stabilite inițial de organizatori. Managerul proiectului, conf. dr. ing. Luisa Dungan, a precizat că în activitățile de instruire au fost implicați 495 de studenți, deși planul inițial prevedea doar 400 de participanți. Dintre aceștia, 367 de persoane au finalizat cu succes stagiul de practică și au beneficiat de subvențiile aferente acestui proces de învățare.
Pe lângă stagiile de practică, proiectul a pus accent pe certificarea competențelor prin cursuri acreditate de Autoritatea Națională pentru Calificări. Un grup de 65 de studenți a obținut aceste certificări pentru ocupațiile de manager de proiect și expert în accesarea fondurilor structurale, depășind astfel ținta de 50 de persoane. Totodată, prin patru programe de antreprenoriat, axate pe zonele inovativ, digital, eco și social, 227 de studenți au învățat să identifice oportunități de afaceri și să construiască modele de business.
Universitatea Politehnica Timișoara a consolidat legăturile cu mediul economic prin semnarea a peste 30 de acorduri de parteneriat cu angajatori, precum Continental, Colterm și Berg Banat. Cele șapte evenimente de tip match-making au facilitat întâlnirile directe între studenți și reprezentanții companiilor. În cadrul acestor activități, participanții au completat 400 de chestionare de aptitudini și au elaborat 400 de planuri de carieră, pregătindu-se astfel pentru integrarea pe piața muncii.
Proiectul a oferit și suport financiar prin premii pentru performanță și pentru dezvoltarea ideilor de afaceri. Au fost acordate 91 de premii de câte 300 de lei pentru cele mai bune portofolii de practică, în timp ce la concursurile de planuri de afaceri și lucrări științifice premiile au fost de 800, 600 și 400 de lei. Cele mai importante finanțări au fost destinate celor trei studenți cu cele mai bune planuri de afaceri, care au primit câte 10.000 de lei pentru a-și înființa propriile firme.
Aceste tipuri de programe de dezvoltare profesională sunt esențiale pentru reducerea decalajului dintre educația academică și cerințele reale ale pieței de muncă. Prin integrarea stagiilor de practică obligatorii și a parteneriatelor cu mari companii, universitățile urmăresc să pregătească tinerii pentru provocările economice actuale. Astfel, studenții nu doar că învață teoria, dar dobândesc și experiența necesară pentru a deveni angajați calificați sau antreprenori independenți.