O investigație publicată de Reporter de Iași dezvăluie prezența unei rețele extinse de legături de familie în cadrul administrației comunei Mogoșești, din județul Iași. Analiza efectuată de jurnaliști arată că 16 dintre cei 30 de angajați ai Primăriei sunt rude între ei sau cu aleșii locali. Dacă se ia în calcul și primarul, patru consilieri locali și fiul unuia dintre aceștia, numărul total al persoanelor conectate prin relații de familie ajunge la 22.
În centrul anchetei se află primarul PSD al comunei Mogoșești, Ionel Baraboi, împreună cu secretarul general Mariana Anton și mai mulți consilieri locali. Raportul evidențiază situații în care soții, copii, frați, veri, nepoți și fini ai conducătorilor locali ocupă posturi în aceeași instituție. Jurnaliștii au semnalat proceduri de angajare controversate, precum concursuri cu candidați unici sau persoane respinse încă din etapa verificării dosarelor, alături de promovări realizate la intervale de timp foarte scurte.
Familia primarului Ionel Baraboi este un exemplu central în această investigație. Soția edilului, Lenuța Baraboi, ocupă funcția de inspector în cadrul compartimentului de asistență socială, deși sursa susține că nu are studii de specialitate în acest domeniu. Fiul său, Florin-Paul Baraboi, lucrează la compartimentul de taxe și impozite și a fost promovat în luna mai, în timpul mandatului tatălui său. Totodată, jurnaliștii menționează că tânărul a achiziționat un autoturism Renault Austral în valoare de aproximativ 34.000 de euro.
Secretarul general al comunei, Mariana Anton, este de asemenea menționată pentru rolul său în angajarea rudelor soțului său. În Primărie ar fi ajuns doi veri ai soțului acesteia, precum și soțiile altor doi veri. Unul dintre aceștia, Constantin Anton, ar fi condus comisia de evaluare pentru licitația de achiziție a trei autoturisme pentru instituție, o achiziție în valoare de aproape 440.000 de lei. Un alt caz semnalat este cel al Andrei Anton, care a fost singura candidată la un post de asistent social și conduce Centrul de zi al comunei.
Legăturile de familie implică și patru consilieri locali care au rude angajate în administrație din bani publici. Un exemplu este consiliera PSD Elena Rotaru-Căruntu, al cărei soț lucrează ca polițist local, iar frate ocupă funcția de șef al pompierilor din comună. Ancheta subliniază modul în care posturile par să fie transmise între membrii aceluiași nucleu familial și modul în care funcțiile sunt concentrate în jurul unor grupuri de persoane conectate prin sânge sau afinități de familie.
Administrația locală din România este guvernată de reglementări stricte privind nepotismul și conflictele de interese, însă monitorizarea acestora rămâne o provocare pentru autorități. În cadrul primăriilor, respectarea legislației privind recrutarea personalului prin concursuri transparente este esențială pentru a evita concentrarea posturilor în jurul unor familii de aleși locali. Situația din Mogoșești pune sub semnul întrebării eficiența procedurilor de selecție și promovare a angajaților în instituția publică.