Compania Electromontaj a anunțat lansarea unei campanii de recrutare extinsă, vizând atât personalul de execuție, cât și pe cei din zona de management. Această mișare strategică este necesară pentru a susține un portofoliu activ de peste 200 de proiecte, care sunt implementate atât pe piața din România, cât și pe piețele externe. Campania vizează în mod special electricieni, lucrători la înălțime și specialiști dedicați coordonării și managementului lucrărilor, conform unui comunicat emis pe 5 noiembrie 2026.
Extinderea forței de muncă are ca scop susținerea unor lucrări care se află în etape diferite de implementare, precum și dezvoltarea activității internaționale. Dintre toate proiectele gestionate în prezent de companie, patru sunt clasificate drept proiecte de importanță națională. Această creșcare a echipelor este esențială pentru a menține ritmul de lucru necesar în cadrul unor infrastructuri critice, asigurând în același timp capacitatea de a răspunde cerințelor de dezvoltare pe piețele din afara țării.
În prezent, Electromontaj dispune de o forță de muncă formată din peste 1.500 de profesioniști. Aceștia sunt distribuiți în locații precum București, Pitești, Craiova, Bacău și în sucursala din Iași, care a fost redeschisă recent. Prezența companiei se extinde și la nivel internațional, prin echipe active în Cipru, Polonia și Olanda. Dana Preda, director HR al Electromontaj, a subliniat natura unită a acestor echipe care operează pe multiple piețe geografice.
Pe lângă angajări, compania utilizează școala proprie de calificare, PRO ELM, pentru a asigura formarea profesională. Această instituție este autorizată de Ministerul Muncii și de Ministerul Educației și oferă cursuri specializate pentru electricieni de peste 14 ani. Printre realizările recente se numără instalarea echipamentelor STATCOM în stațiile Sibiu Sud și Bradu, precum și racordarea centralei fotovoltaice Vifor, de 460 MW, la Sistemul Electroenergetic Național, alături de proiecte în Finlanda.
Viitorul activității Electromontaj include proiecte majore precum retehnologizarea hidrocentralei Vidraru și transformarea stației Alba Iulia într-o unitate complet digitală. De asemenea, este prevăzută construcția liniei electrice aeriene de 400 kV Gădălin-Suceava. Compania continuă să își gestioneze portofoliul complex, integrând tehnologii noi în rețelele de transport și dezvoltând infrastructuri de mare putere, atât în România, cât și prin proiecte de linii electrice aeriene în dublu circuit de 400 și 110 kV.
Sectorul energetic românesc traversează o perioadă de intensă dezvoltare, axată pe integrarea surselor regenerabile și modernizarea rețelelor. Această tendință este susținută de investiții masive în parcuri fotovoltaice și hidrocentrale, care necesită o infrastructură de transport robustă și personal calificat pentru instalarea și întreținerea echipamentelor de înaltă tensiune, asigurând stabilitatea sistemului național.