Ministrul Muncii, Florin Manole, a anunțat miercuri seara intenția de a reorganiza instituția pe care o conduce, după o perioadă de cinci luni de la revenirea sa în funcție. Această decizie vizează optimizarea proceselor interne prin redistribuirea angajaților în funcție de necesitățile reale ale fiecărei structuri. Florin Manole a subliniat că procesul nu are ca scop eliminarea personalului, ci adaptarea forței de muncă la volumul de activitate din cadrul ministerului.
Decizia de reorganizare este motivată de diferențele semnificative de încărcătură profesională observate între diversele departamente ale instituției. Florin Manole a explicat că unele unități necesită un număr mai mare de resurse umane pentru a putea îndeplini sarcinile de serviciu. Ministrul a declarat că scopul principal este alocarea mai eficientă a oamenilor către departamentele care se confruntă cu o presiune de muncă mult mai ridicată decât altele.
Un exemplu concret de structură cu o activitate intensă a fost menționat de Florin Manole, acesta indicând Direcția de Asistență Socială. Ministrul a observat că angajații de la această direcție au un volum de sarcini mult mai mare comparativ cu alte departamente din cadrul ministerului. Deși a refuzat să numească specific unitățile cu activitate redusă pentru a evita o formă de public shaming, el a recunoscut existența unor discrepanțe de lucru.
Pentru a ilustra necesitatea acestei măsuri, Florin Manole a relatat o experiență personală legată de programul de lucru al angajaților. Ministrul a menționat că, după o întâlnire cu premierul, s-a întors la sediul ministerului în jurul orei 18:00 și a găsit personal care abia atunci încheia programul. El a observat că unii salariați au stat la lucru chiar și după ora 6, ceea ce demonstrează o încărcare extrem de mare.
Pe lângă schimbările structurale, Florin Manole a oferit și detalii privind politicile de creștere a veniturilor pentru cetățeni. Ministrul a anunțat că pensiile vor fi majorate începând cu data de 1 ianuarie 2027, confirmând certitudinea acestui proces. În același timp, pensionarii care au venituri de până la 3.000 de lei vor beneficia, în luna decembrie, de a doua tranșă a ajutorului financiar oferit prin pachetul de solidaritate.
În cadrul administrației publice din România, reorganizările ministeriale sunt adesea utilizate pentru a corecta dezechilibrele dintre departamentele care gestionează politici sociale și cele cu roluri administrative. Aceste procese de restructurare internă urmăresc, în mod general, creșterea eficienței bugetare și a vitezei de răspuns a instituțiilor statului la cererile cetățenilor, fără a recurge la reducerea numărului de funcții publice disponibile.