Evenimentul Campus2Work - The Festival of Futures a avut loc joi, 22 octombrie, în holurile Universității Româno-Americane din București. Organizat de platforma Undelucram.ro, acest târg de cariere inovator a fost conceput pentru a facilita întâlnirea directă dintre studenți și angajatori. În ciuda condițiilor meteo nefavorabile, sute de tineri au participat la această primă ediție, căutând răspunsuri la întrebările legate de viitorul lor profesional și de parcursul în lumea muncii.
Costin Tudor, CEO al Undelucrăm.ro, a explicat că scopul principal al evenimentului este combaterea decalajului dintre așteptările tinerilor și cerințele pieței de muncă. Conform acestui lider, curiozitatea reprezintă cel mai important skill în prezent, însă mulți studenți manifestă anxietate în fața viitorului. Evenimentul a urmărit să ofere claritate înainte ca aceștia să ajungă la un interviu formal, ajutându-i să înțeleagă ce doresc companiile de la noii absolvenți.
Participanții au avut acces la un program diversificat, format din 19 workshopuri și zece sesiuni de prezentări. Aceste activități au vizat teme practice, precum construirea unui CV, pregătirea pentru interviuri sau utilizarea inteligenței artificiale în procesul de recrutare. Un element distinctiv a fost conceptul de „Profil de Viitor”, prin care studenții au fost încurajați să își analizeze competențele și interesele personale înainte de a interacționa cu reprezentanții celor peste 25 de parteneri de business prezenți.
În cadrul târgului, studenții au putut interacționa cu reprezentanții unor companii precum ENGIE sau Renault, într-un cadru mai puțin rigid decât un interviu clasic. Tinerii au subliniat importanța găsirii unei echipe care să ofere oportunități de creștere, nu doar un salariu competitiv. Unii participanți, precum Liviu, student la Cybersecurity, au menționat nevoia de contact uman pentru a evita interacțiunea exclusivă cu agenții AI în procesele de aplicare online.
Problema pregătirii pentru piața muncii este susținută de date statistice relevante din studiul „Vocea Studenților din România”, realizat de Undelucram.ro. Conform acestor cifre, doar 19,8% dintre studenți se consideră bine pregătiți pentru un loc de muncă real, în timp ce 44,8% susțin că nu se simt pregătiți. În contrast, doar 11% dintre profesioniștii din domeniul HR chestionați consideră că tinerii sunt cu adevărat pregătiți pentru primul lor job.
Această discrepanță între educația academică și cerințele din mediul de business este o temă recurentă în analiza pieței muncii din România. În contextul economic actual, tinerii trebuie să navigheze între dorința de independență financiară și un număr limitat de oportunități cu constrângeri specifice. Evenimente precum Campus2Work încearcă să creeze punți de comunicare pentru a reduce această distanță socială și profesională.