Guvernul Germaniei pregătește o serie de modificări legislative care vizează piața muncii, incluzând posibila prelungire a duratei zilnice de lucru și restricționarea numărului de lucrători din zona Balcanilor de Vest. Autoritățile de la Berlin discută înlocuirea limitei zilnice de muncă cu una săptămânală, o măsură care ar permite, în anumite condiții, efectuarea unor ture de 12 ore. Această propunere de flexibilizare este susținută de conservatorii cancelarului Friedrich Merz, în timp ce social-democații și sindicatele solicită garanții pentru protecția angajaților.
În prezent, legislația germană impune, ca regulă generală, un program de opt ore pe zi, care poate fi extins la zece ore dacă orele suplimentare sunt compensate. Deși turele de 12 ore sunt deja permise prin anumite excepții în sectoare specifice, noile propuneri ar extinde acest mecanism. Totuși, o zi de muncă mai lungă nu va duce automat la creșterea salariilor. Conform directivelor europene, timpul mediu de muncă trebuie să rămână de maximum 48 de ore pe săptămână, inclusiv orele suplimentare, asigurând totodată un repaus zilnic de cel puțin 11 ore consecutive.
Pe lângă modificarea timpului de lucru, Berlinul intenționează să reducă semnificativ numărul de lucrători veniți din șase state ale Balcanilor de Vest: Albania, Bosnia și Herțegovina, Kosovo, Muntenegru, Macedonia de Nord și Serbia. Propunerea prevede înjumătățirea contingentului anual de aprobări, de la 50.000 la 25.000 de persoane, începând cu ianuarie 2027. Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă s-a opus acestei decizii, avertizând că peste jumătate de milion de cetățeni din aceste state lucrează deja în Germania și plătesc contribuții sociale, ocupând în principal posturi calificate.
O altă schimbare importantă vizează procesul de integrare prin examenul de limba germană DTZ, necesar pentru obținerea drepturilor de ședere și a cetățeniei. Începând cu 1 noiembrie, regulile pentru dovedirea nivelului B1 vor deveni mai stricte. Noile norme vor interzice candidaților să omită complet proba scrisă dacă doresc să obțină certificatul respectiv. Această măsură îi vizează pe cei care urmează să susțină testele, însă angajații care dețin deja un certificat valid nu vor fi obligați să refacă examenul din cauza noilor cerințe.
Aceste transformări ale pieței muncii apar într-un context în care Germania înregistrează un timp efectiv lucrat sub media europeană. Conform datelor Eurostat, în anul 2025, media orelor lucrate în Germania a fost de 33,9 ore pe săptămână, în timp ce media Uniunii Europene a fost de 35,9 ore. Această statistică vizează atât persoanele cu program de lucru întreag, cât și pe cele cu program parțial, subliniind diferența de ritm de lucru față de restul continentului.
Modificările propuse de guvernul german pot avea un impact direct asupra angajaților români care lucrează în țara germană. Restricționarea accesului pentru lucrătorii din Balcani și noile reguli privind competențele lingvistice ar putea schimba dinamica forței de muncă disponibile în diverse sectoare economice ale Germaniei.