Blocul Național Sindical a lansat oficial propunerea pentru negocierea salariului minim brut pe economie pentru anul 2027. Organizația sindicală solicită ca acest indicator să fie fixat la valoarea de 4.652 de lei, bazându-se pe un mecanism de calcul descris ca fiind transparent și echitabil. Propunerea vine în urma unui studiu de specialitate realizat de confederație, care analizează adecvarea indicatorilor salariali actuali în raport cu realitatea economică din țară.
Analiza prezentată de BNS evidențiază o distribuție deficitară a veniturilor în economia națională, semnalând că aproximativ o treime dintre angajații cu normă întreagă au salarii foarte apropiate de pragul minim. Mai exact, 1,71 milioane de lucrători înregistrează venituri care depășesc nivelul minim garantat cu cel mult 5%. Această situație, conform datelor sindicatului, rămâne neschimbată față de indicatorii raportați în anul 2024, indicând o lipsă de dinamism în creșterea salariilor.
În ceea ce privește poziția României la nivel european, BNS menționează că țara ocupă locul 20 dintr-un total de 22 de state din clasamentul salariilor minime. Datele indică un nivel de 825 de euro pentru a doua jumătate a anului 2026, însă organizația avertizează că Bulgaria reușește să recupereze rapid diferența față de România. Reprezentanții sindicatului susțin că transpunerea Directivei Europene 2022/2041 nu a generat schimbările structurale necesare pentru a debloca distribuția veniturilor.
Pentru a evita înghețările salariale sau apariția unui „zid fiscal”, BNS propune ca noul nivel salarial să fie calculat pe baza unui coș minim de consum oficial. Dezbaterea privind aceste măsuri a fost moderată de președintele BNS, Dumitru Costin, și a implicat reprezentanți ai Guvernului și Parlamentului. Printre participanți s-au numărat ministrul Muncii, Petre Florin Manole, secretarul de stat Ciprian Vacaru, senatorii Marius Humelnicu și Violeta Alexandru, precum și deputatul Miklós Zoltán.
Contextul actual al plății salariilor în România reflectă o creștere recentă a pragului de bază. De la data de 1 iulie, salariul de bază minim brut pe țară a fost majorat la 4.325 lei lunar, de la nivelul anterior de 4.050 lei lunar. Această evoluție reprezintă punctul de plecare pentru noile discuții privind ajustările salariale care vor fi aplicate în perioada următoare, în contextul cerințelor de adecvare a veniturilor.
Evoluția salariului minim în România este strâns legată de implementarea normelor europene privind standardele de salarizare. Directiva 2022/2041, care a fost transpusă în legislația națională pentru perioada 2025–2026, urmărește asigurarea unor venituri adecvate pentru toți lucrătorii. Totuși, conform observațiilor sindicatului, efectele practice ale acestor reglementări europene nu au reușit încă să modifice semnificativ structura veniturilor pentru o parte importantă din forța de muncă.